Un’opportunità unica per i giovani di avvicinarsi al mondo del lavoro in modo consapevole, grazie alla conoscenza, all’esperienza e alla professionalità dei Manager delle Risorse umane delle principali aziende italiane e multinazionali che forniscono ai job seeker informazioni e suggerimenti utili al loro percorso professionale.

Il format Talent Days nasce dai principio della CSR e in particolare della “HR Social Responsability” come attività che il mondo delle Risorse umane può e deve sviluppare per favorire l’ingresso dei Millennials nel mondo del lavoro.

3 MODI DI PARTECIPARE

AZIENDE

Talent Days rappresenta una risposta alle esigenze aziendali secondo un approccio innovativo che coniuga le strategie HR con i temi della sostenibilità, della comunicazione e del business.

MENTOR

Diventa un Millennial Ambassador, ottieni visibilità all’interno della tua organizzazione, vivi momenti di benchmarking con i manager di altre aziende, confrontati con i millennials e vivi un’esperienza di grande valore dal punto di vista personale e professionale.

MILLENIALS E GENERAZIONE Z

Partecipa come protagonista e accedi a un network con oltre 300 aziende con l’opportunità di conoscere in prima persona gli HR Manager e Director delle organizzazioni del network HRC Group. Potrai ricevere consigli direttamente da professionisti del mondo delle Risorse umane, rivedere con loro il tuo CV e partecipare a simulazioni di colloqui di lavoro.

VIDEO

Momenti di una delle edizioni del 2015 di Talent Days, format HRC Group

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HRC TEAM