COS’É: Il processo di Talent Acquistion presenta le seguenti caratteristiche:
Definizione di KPIs e Service Level Agreement
Coordinamento centralizzato, con un unico punto di riferimento per la azienda (Project Leader)
Reportistica periodica
Monitoraggio in tempo reale attraverso un Applicant Tracking System dedicato
VANTAGGI: efficientamento e standardizzazione del processo di Talent Acquisition.
Riduzione dei costi di delivery
Velocizzazione dei tempi di selezione ed inserimento
Trasparenza del processo a tutti i livelli dell’Organizzazione
Costruzione delle basi per future analisi e valutazioni




