Well-being
People are the pillars on which an organization rests. Applying an effective well-being strategy for a company means, first of all, taking care of one’s own resources, having an interest…
Well-being
I pilastri sui quali poggia un’organizzazione sono le persone. Applicare un’efficace strategia di well being per un’impresa significa, in primo luogo, avere cura delle proprie risorse, avere interesse nel loro benessere per sviluppare il loro talento, la creatività, la capacità di declinare il proprio valore e produrne per l’azienda.
Employer Branding
The employer branding is identified in a series of activities aimed at the affirmation and enhancement of the brand as a workplace and therefore determines an improvement of the brand in general.
Employer Branding
L’employer branding si identifica in una serie di attività finalizzate all’affermazione e alla valorizzazione del brand come luogo di lavoro e dunque determina un miglioramento del brand in generale.
Building Trust
It is now known: a team in which there is no trust, it is not really a team, but only a group of individuals working together and struggling to achieve satisfactory goals. When, on the contrary, trust reigns in a group, every element that is part of it becomes more efficient and contributes decisively to the achievement of the objectives. Confidence creates a serene atmosphere, is essential to stimulate creative thinking and productivity, fosters communication within a team and facilitates the sharing of knowledge.
Building Trust
Ormai è risaputo: un team in cui non esiste la fiducia, non è veramente un team, ma solo un gruppo di individui che lavorano insieme e che faticano a raggiungere obiettivi soddisfacenti. Quando, al contrario, la fiducia regna in un gruppo, ogni elemento che ne fa parte diventa più efficiente e contribuisce in modo determinante al raggiungimento degli obiettivi.
Talent Days
Un’opportunità unica per i giovani di avvicinarsi al mondo del lavoro in modo consapevole, grazie alla conoscenza, l’esperienza e la professionalità dei Manager delle Risorse Umane delle principali aziende italiane e multinazionali che forniscono ai job seeker informazioni e suggerimenti utili al loro percorso professionale.
Talent Days
A unique opportunity for young people to approach the world of work in a conscious way, thanks to the knowledge, experience and professionalism of Human Resources Managers of the main Italian and multinational companies that provide job seekers with information and suggestions useful for their path professional.
