Recruiting e Talent Acquisition
HRC Recruiting & Talent Acquisition è la Business Unit di HRC Group dedicata alla selezione e alla valutazione delle risorse
Corporate Social Responsibility
When the commitment of a company is structured in a much more articulated way of mere compliance with the law, declaring and expressing interest and sensitivity towards ethical and correct behavior we can speak of Corporate Social Responsibility. This commitment, in practical terms, translates into a series of management decisions pursued in compliance with ethical principles, the environment and social values.
Corporate Social Responsibility
Quando l’impegno di un’impresa si struttura in una modalità ben più articolata del mero rispetto della legge, dichiarando e manifestando interesse e sensibilità verso comportamenti etici e corretti possiamo parlare di Corporate Social Responsability. Questo impegno, in termini pratici, si traduce, in una serie di decisioni di gestione perseguite nel rispetto di princìpi etici, dell’ambiente e di valori sociali.
Induction and On-boarding
Entrare a far parte di un’organizzazione implica l’acquisizione di tutta una serie di informazioni e modus operandi necessari per l’allineamento in termini di contenuti e processi. L’induction Onboarding è il passaggio fondamentale attraverso il quale le nuove risorse di un’organizzazione apprendono abilità, comportamenti, attitudini necessari per svolgere efficacemente la propria attività all’interno di un’organizzazione.
Induction and On-boarding
Joining an organization involves the acquisition of a whole series of information and modus operandi necessary for alignment in terms of content and processes. Onboarding induction is the fundamental step through which the new resources of an organization learn skills, behaviors, attitudes necessary to effectively carry out their activities within an organization.
Talent Attraction
The Talent Attraction process feeds on the contamination between recruiting and marketing activities. When a company looks for new resources it must take into account that these may not be looking for professional opportunities.
Talent Attraction
Il processo di Talent Attraction si alimenta della contaminazione tra le attività di recruiting e quelle di marketing. Quando un’azienda si mette alla ricerca di nuove risorse deve tener conto che queste potrebbero non essere alla ricerca di opportunità professionali.
Talent Days
A unique opportunity for young people to approach the world of work in a conscious way, thanks to the knowledge, experience and professionalism of Human Resources Managers of the main Italian and multinational companies that provide job seekers with information and suggestions useful for their path professional.
Talent Days
Un’opportunità unica per i giovani di avvicinarsi al mondo del lavoro in modo consapevole, grazie alla conoscenza, l’esperienza e la professionalità dei Manager delle Risorse Umane delle principali aziende italiane e multinazionali che forniscono ai job seeker informazioni e suggerimenti utili al loro percorso professionale.
Astrazeneca Pharmaton
Il primo PHARMATHON organizzato da ASTRAZENECA ITALY
