Rita Melcarne
«I think that HRC Group had really a fundamental element of this excellent and amazing result»
«I think that HRC Group had really a fundamental element of this excellent and amazing result»
HRC penso che sia stata veramente un elemento fondante di questa ottima ed eccellente riuscita
It has never been easy to reconcile work with the family and mothers know it better than their dads. In fact, despite the fact that, over the years, men are becoming more and more involved in the sharing of family management, they are still quite far from the performances of their wife and companions. As long as this situation continues, the life of a woman in the company will always be complicated and her career opportunities will always be limited.
Quando la famiglia si allarga, allarghiamo le vedute. Non è mai stato facile conciliare il lavoro con la famiglia e lo sanno bene le mamme molto più dei papà. Infatti,…
The ideal format for all companies that have among their priorities the wellbeing of their employees, through experiences that also involve their families, being aware that a strong company is the group of happy, serene and proud people of the brand that represent.
Il format ideale per tutte le aziende che hanno tra le loro priorità il benessere dei loro dipendenti, attraverso esperienze che coinvolgano anche le loro famiglie, avendo la consapevolezza che un’azienda forte è l’insieme di persone felici, serene e fiere del brand che rappresentano.
When the commitment of a company is structured in a much more articulated way of mere compliance with the law, declaring and expressing interest and sensitivity towards ethical and correct behavior we can speak of Corporate Social Responsibility. This commitment, in practical terms, translates into a series of management decisions pursued in compliance with ethical principles, the environment and social values.
Quando l’impegno di un’impresa si struttura in una modalità ben più articolata del mero rispetto della legge, dichiarando e manifestando interesse e sensibilità verso comportamenti etici e corretti possiamo parlare di Corporate Social Responsability. Questo impegno, in termini pratici, si traduce, in una serie di decisioni di gestione perseguite nel rispetto di princìpi etici, dell’ambiente e di valori sociali.
L’employer branding si identifica in una serie di attività finalizzate all’affermazione e alla valorizzazione del brand come luogo di lavoro e dunque determina un miglioramento del brand in generale.
The employer branding is identified in a series of activities aimed at the affirmation and enhancement of the brand as a workplace and therefore determines an improvement of the brand in general.