It has never been easy to reconcile work with the family and mothers know it better than their dads. In fact, despite the fact that, over the years, men are becoming more and more involved in the sharing of family management, they are still quite far from the performances of their wife and companions. As long as this situation continues, the life of a woman in the company will always be complicated and her career opportunities will always be limited.
Quando la famiglia si allarga, allarghiamo le vedute. Non è mai stato facile conciliare il lavoro con la famiglia e lo sanno bene le mamme molto più dei papà. Infatti,…
Il format ideale per tutte le aziende che hanno tra le loro priorità il benessere dei loro dipendenti, attraverso esperienze che coinvolgano anche le loro famiglie, avendo la consapevolezza che un’azienda forte è l’insieme di persone felici, serene e fiere del brand che rappresentano.
The ideal format for all companies that have among their priorities the wellbeing of their employees, through experiences that also involve their families, being aware that a strong company is the group of happy, serene and proud people of the brand that represent.
Quando l’impegno di un’impresa si struttura in una modalità ben più articolata del mero rispetto della legge, dichiarando e manifestando interesse e sensibilità verso comportamenti etici e corretti possiamo parlare di Corporate Social Responsability. Questo impegno, in termini pratici, si traduce, in una serie di decisioni di gestione perseguite nel rispetto di princìpi etici, dell’ambiente e di valori sociali.
When the commitment of a company is structured in a much more articulated way of mere compliance with the law, declaring and expressing interest and sensitivity towards ethical and correct behavior we can speak of Corporate Social Responsibility. This commitment, in practical terms, translates into a series of management decisions pursued in compliance with ethical principles, the environment and social values.
L’internazionalizzazione è stato identificato come uno dei processi a cui si è fatto maggiormente ricorso per tentare di superare la crisi.
Come suggerisce la stessa denominazione, perinternazionalizzazione si intende l’introduzione di un elemento “estero” all’interno dell’impresa: si vendono i servizi all’estero, si acquista all’estero, si finanzia all’estero.
Internationalization has been identified as one of the most used processes to try to overcome the crisisAs the same name suggests, perinternationalization means the introduction of an “overseas” element within the company: services are sold abroad, it is purchased abroad, it is financed abroad.
Nell’era della digitalizzazione anche i processi di recruiting sono stati investiti da una profonda trasformazione. La massiccia attività social dei milioni di utenti che ne fanno uso, ha indotto i selezionatori a spostare le loro attività su questi canali e dunque a ridefinire le proprie competenze per essere in linea con gli strumenti richiesti.
In the age of digitization, recruiting processes have also been invested by a profound transformation. The massive social activity of the millions of users who use it, has led recruiters to move their activities on these channels and therefore to redefine their skills to be in line with the required tools.
